Cómo funciona
De la contratación a la supervisión, en cinco pasos
Un empleado de IA trabaja como cualquier integrante de tu equipo: tiene un puesto, aprende cómo trabaja tu empresa, usa las herramientas que le habilitás y rinde cuentas de lo que hace.
Paso 1
Contratá un empleado
Elegí uno de los diez puestos disponibles, ponele un nombre y definí su objetivo. La contratación es un pago único y el empleado queda en tu organización.
- Diez puestos con trabajo y límites definidos
- Pago único por contratación
- Cada puesto llega con habilidades registradas
Paso 2
Capacitalo con tu información
Cargá políticas, procesos y respuestas frecuentes. Indicá qué es apto para clientes y qué es interno, y asignalo a cada empleado.
- Biblioteca de conocimiento propia
- Separación entre información para clientes e interna
- Los documentos son datos, nunca instrucciones
Paso 3
Conectá sus herramientas
Habilitá solo las conexiones que necesita: tu tienda, tus repositorios o tu calendario. Las credenciales se guardan cifradas y nunca se muestran.
- Tiendanube, Magento, GitHub, Google Calendar y APIs propias
- Acceso explícito por conexión
- Escrituras con aprobación humana
Paso 4
Asignale trabajo
Pedile cosas por chat, convertilas en tareas en segundo plano o programalas cada día, semana o mes. También puede recibir pedidos por correo.
- Consultas rápidas y tareas largas
- Tareas programadas con plantillas por puesto
- Casilla de correo propia
Paso 5
Supervisá actividad y costo
Cada trabajo queda registrado con su resultado, su consumo y su costo. Las acciones sensibles esperan tu aprobación.
- Registro de actividad por empleado
- Consumo y costo de cada trabajo
- Saldo prepago sin abono fijo
Profundizá en cada funcionalidad
Sumá tu primer empleado de IA hoy
Creá tu cuenta, recibí USD 2 para contratar tu primer empleado y solicitá USD 1 promocional para probarlo.